Category Archives: Uncategorized

Jadwal, Kalender & Distribusi MK Genap 2017/2018

Berikut disampaikan administratif semester genap 2017/2018

  1. Jadwal Kuliah
  2. Kalender Akademik (Tingkat 1; Tingkat 2; Tingkat 3)
  3. Distribusi Mata Kuliah (Tingkat 1; Tingkat 2; Tingkat 3)

ISIAN BUKU ALUMNI 2017/2018

Silahkan Login untuk mengisi buku alumni...!!!

Logo AKPER Al-Ikhlas Cisarua Bogor

Logo Akper Al-Ikhlas PNGLogo Akper BW

LOGO BEMKA Hitam PutihLOGO BEMKA AKPER Al-Ikhlas

 

Pelatihan BTLS & BCLS

Pelatihan BTLS (Basic Trauma Life Support) dan BCLS (Basic Cardiac Life Support) merupakan salah satu Pelatihan Kegawat Daruratan, yang saat ini sangat populer dan sudah menjadi salah satu kompetensi bahkan syarat wajib yang harus dimiliki perawat dalam bekerja di Instansi Kesehatan. Pelatihan ini dilaksanankan dengan bekerjasama dengan salah satu Instansi penyelenggara pelatihan-pelatihan Kegawat Daruratan yaitu Pro Emergency. Kegiatan ini mendapat kredit sebesar 7 SKP dari PPNI Pusat dengan 3 sertifikat yaitu sertifikat BTLS, sertifikat BCLS dan sertifikat dari Badan Pusat Pelatihan Sumber Daya Manusia Kesehatan Kementrian Kesehatan RI (BPPSDM Kesehatan KEMENKES RI). Kegiatan ini diselenggarakan pada :

Waktu : 20-24 Maret 2017

Tempat : Kampus AKPER Al-Ikhlas, Jl. Hankam RT/RW 03/03 Desa Jogjogan Cisarua Bogor

Syarat Pendaftaran :

  1. Mengisi Formulir Pendaftaran dengan mengikuti link berikut  https://drive.google.com/open?id=1BscxrkJQGcdDpswzKFaP3YJJNZ0O4uEPMPpKRlEK2J8
  2. Membayar Biaya Kontribusi Pelatihan sesuai dengan gelombang pendaftaran (Langsung ke Kampus AKPER Al-Ikhlas atau Transfer ke Rek. 0913-01-036034-53-3 a.n Akademi Keperawatan Al-Ikhlas)
  3. Melampirkan foto copy KTP yang masih berlaku
  4. Mengumpulkan Pas Photo Ukuran 3×4 dan 4×6 masing-masing 4 lembar
  5. Mengumpulkan foto copy ijazah terakhir 2 lembar

Keterangan : untuk syarat no. 3 sampai 5 dapat dikumpulkan pada hari pertama pelatihan.

Contact Person : Masykur (0856-5632-7735 (WA)/0813-3724-9097), Mei Vita (0857-4238-6127)

Untuk Kontribusi pembayaran bisa dilihat di brosur :

Lihat Brosur

 

KISI-KISI UKOM

Download Kisi-Kisi Soal Uji Kompetensi

GEDUNG KAMPUS AKPER AL-IKHLAS

kampus

Sehubungan dengan adanya beberapa faktor, maka dengan ini kami sampaikan perubahan tempat login, yaitu terdapat pada menu Akademik => Login User, kemudian klik tautan yang tersedia.

Terima kasih

Akademik

 

Peluang Kerja Akademi Keperawatan

Akademi keperawatan (disingkat akper) adalah lembaga pendidikan tinggi D3 keperawatan, yang menghasilkan lulusan D3 perawat yang siap bekerja pada institusi kesehatan seperti rumah sakit, puskesmas, poliklinik umum, dll.

AKPER vs S1 Keperawatan (Ners) :

Tulisan ini merupakan resume dari pendapat Stake Holder (Rumah Sakit dan Klinik Swasta dan Milik Pemerintah), serta hasil penelusuran dari daftar CPNS tahun 2012 oleh KEMENKES RI:

  1. Alokasi CPNS untuk lulusan AKPER jauh lebih banyak dibanding S1 Keperawatan, ini Terbukti untuk Alokasi CPNS Kemenkes 2012, semuanya lulusan AKPER, contoh untuk alokasi di RSU Adam Malik dibutuhkan lulusan AKPER 40 Orang. Anda bisa download Formasi CPNS Kemenkes RI 2012 di sini ziddu.com/download/20155633/Formasi-cpns
  2. Lulusan AKPER Lebih Baik dari sisi Keterampilan (Skill) dibandingkan dengan lulusan S1 Keperawatan, hal ini disebabkan AKPER adalah pendidikan Vokasi yang kurikulumnya lebih 65% Praktek. Ini juga dikuatkan dengan pendapat Staff RSU Pirngadi yang berpendapat bahwa Lulusan AKPER jauh lebih terampil.
  3. AKPER Kuliah 3 Tahun sudah siap KERJA, sementara S1 Keperawatan serba tanggung, karena mereka harus mengambil kuliah 10 Bulan lagi untuk Profesi Ners untuk dapat terjun kedunia Kerja.
  4. Waktu yang dibutuhkan untuk Tamat AKPER hanya 3 Tahun, bandngkan dengan S1 Keperawatan + Ners harus kuliah selama 5 Tahun !, Anda bisa saja Drop Out di tengah jalan.
  5. Biaya yang dibutuhkan untuk menyelesaikan AKPER jauh lebih Murah dibandingkan S1 Keperawatan + Ners.
  6. Masalah Penggajian, sampai saat ini banyak Rumah Sakit dan Klinik Swasta lebih suka merekrut lulusan AKPER dan tidak bersedia memperkerjakan lulusan S1 Keperawatan+Ners, karena alasan Gaji. Sehingga akhirnya Lulusan S1 Keperawatan sangat kesulitan mencari pekerjaan.
  7. Loyalitas dan Kepatuhan, pendapat dari beberapa pengelola Rumah Sakit bahwa Lulusan AKPER jauh lebih loyal dan Patuh terhadap perintah atasan dibanding lulusan S1 Keperawatan.

Oleh sebab itu bila anda bercita-cita untuk mengabdi sebagai profesi PERAWAT, sebaiknya dimulai dari Kuliah AKPER dulu. Jangan terpengaruh dengan isu-isu dan pendapat yang salah bahwa S1 Keperawatan lebih dibutuhkan, karena Faktanya lulusan AKPER jauh lebih dibutuhkan baik itu di instansi Swasta maupun sebagai PNS.