Article History:

Key words :

Konflik, Gaya kepemimpinan, Strategi resolusi konflik

Gaya kepemimpinan mempunyai peranan yang penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, meningkatkan produktifitas kinerja staf, meningkatkan kepuasan staf atau menjadi penyebab dalam terjadinya konflik. Konflik adalah perselisihan internal maupun eksternal yang terjadi karena kurangnya kepercayaan, ketidakadilan dan komunikasi yang tidak memadai. Gaya kepemimpinan transformasional dinilai lebih efektif untuk meningkatkan kepuasan staf dan mencegah terjadinya konflik karena melibatkan seluruh staf dalam pengambilan keputusan, memotivasi dan berkomunikasi dengan seluruh staf. Konflik yang terjadi ditempat kerja harus dihindari karena memiliki efek buruk pada staf, seperti gangguan dengan kinerja tim dan berkurangnya kepuasan staf. Dan jika konflik tidak bisa dihidari, maka pemimpin memiliki andil yang besar dalam proses resolusi konflik, seorang manajer harus mampu meminimalkan dampak negatif, memfasilitasi penyelesaian konflik dengan menggunakan strategi mulai dari mengidentifikasi sumber/ penyebab konflik, jenis konflik, tahap konflik dan memilih resolusi konflik yang tepat untuk menyelesaikannya. Penyelesaian konflik yang cepat dan tepat akan mendukung keberlangsungan suatu organisasi yang dipimpin atau dikelolanya.

Key words :

TB Paru, Faktor-Faktor, Puskesmas, Studi Kasus Kontrol

TB paru merupakan penyakit yang masih menjadi ancaman bagi perekonomian tidak hanya secara individual, masyarakat atau negara (ekonomi lokal) tetapi dapat berdampak pada ekonomi secara global. Kasus TB paru mengalami peningkatan setiap tahunnya yang mencapai 90% pada 84 negara di dunia, dengan jumlah kematian sebesar 1,4 juta jiwa. Kondisi lingkungan rumah merupakan salah satu faktor risiko meningkatnya kejadian TB Paru paru. Karakteristik individu yang dapat menyebabkan TB paru diantaranya umur, jenis kelamin, kebiasaan merokok, pengetahuan, status gizi dan kontak serumah dengan penderita. Desain penelitian yang digunakan adalah studi observasional dengan jenis desain penelitian menggunakan penelitian studi kasus kontrol. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 26 orang sampel kasus dan 26 orang sampel kontrol. Alat penelitian yang digunakan dalam penelitian ini berupa kuesioner. Teknik analisis data dengan menggunakan 2 tahap analisis yaitu analisis univariat dan bivariat.

 ¹ Akademi Keperawatan Al-Ikhlas

² RSJ Dr. H. Marzoeki Mahdi Bogor

³ Fakultas Ilmu Keperawatan, Universitas Indonesia

Keywords:    cognitive behavioral therapy, elderly, powerlessness

Proses penuaan ditandai dengan adanya penurunan didalam fungsi tubuh yang berpengaruh terhadar kondisi fisik dan psikologisnya. Masalah psikologis pada lansia diantaranya adalah kesepian, keterasingan dari lingkungan, ketidakberdayaan. Ketidakberdayaan akan membuat lansia tidak mampu mengatasi situasi dan sangat bergantung kepada orang lain, memunculkan rasa pesimistis, pikiran dan perilaku yang negatif. Cognitive behavioral therapy (CBT) adalah salah satu intervensi terapeutik yang bertujuan untuk merubah pikiran dan perilaku yang negatif menjadi positif. Penelitian ini menggunakan metode studi kasus terhadap lansia dengan ketidakberdayaan yang mengalami masalah Kesehatan congestive heart failure. Intervensi CBT dilakukan selama 2 minggu sebanyak 4 sesi

Key words :

Dukungan sosial, pandemi Covid-19, tingkat stress, skripsi

Key words :

Perawat, proses keperawatan, stroke

Pendahuluan: Penyakit stroke menjadi penyebab utama kematian di dunia. Perawat sebagai professional pemberi asuhan mempunyai peran penting dalam memberikan asuhan keperawatan yang berkualitas kepada pasien. Tujuan: Mengindentifikasi asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan aktivitas dan istirahat (stroke). Metode: Menggunakan metode studi kasus. Hasil: terdapat lima tahapan yang dilakukan dalam studi kasus menggunakan proses keperawatan. Proses keperawatan terdiri dari pengkajian, penentuan diagnosis, rencana intervensi, implementasi keperawatan dan evaluasi keperawatan. Prioritas diagnosis keperawatan yang dibahas yaitu resiko perfusi serebral tidak efektif, gangguan mobilitas fisik dan gangguan komunikasi verbal. Kesimpulan: Tahapan dalam proses keperawatan pada pasien dengan gangguan aktivitas dan istirahat (stroke) harus saling berkesinambungan dan saling berhubungan satu dengan yang lainnya.

Key words :

Retensi Perawat, Strategi Retensi, Sumber Daya Keperawatan